Domaines de formation - Institut Supérieur des Elus

L’élu local et l’administration

mode d’emploi

4.78/5

Présentation

En tant qu'élu...

Vous vivez au quotidien l’accélération du temps, les contraintes budgétaires et l’intensification des attentes des citoyens qui obligent à produire une action publique plus réactive, plus participative et plus efficace. Pour ce faire, vous avez besoin d’une administration bien organisée, bien pilotée et agile. Bien ajuster et bien articuler la fonction politique de l’élu et l’organisation et les compétences de l’administration, nécessite une connaissance des dynamiques managériales territoriales. Aussi, après un début de mandat en mode « gestion de crise », il est temps de se poser et de réfléchir aux régulations fonctionnelles et organisationnelles à mettre en place pour réussir cette coopération essentielle au service du projet de votre mandature marquée par l’incertitude et la complexité, et par les grands défis environnementaux.

Cette formation vous permettra de...

De mieux comprendre la spécificité de votre rôle d’élu dans l’action publique qu’il vous appartient de conduire en interne avec l’administration et de partager avec les autres acteurs du territoire en externe. Vous approcherez la stratégie et les axes du management public territorial. Vous disposerez ainsi de repères pour mieux clarifier vos objectifs et les décliner dans la « feuille de route annuelle » des élus délégués et des cadres de direction. Vous pourrez aussi faire un premier bilan de votre gouvernance dans un contexte de crise et ajuster votre pilotage fonctionnel et relationnel avec les outils et les instances qui conforteront ou relanceront la dynamique d’action élu-administration.

Nos objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

- Comprendre la spécificité et la dynamique de la relation élu / fonctionnaire
- Maîtriser les fondamentaux du management public territorial et de ses évolutions
- Clarifier le positionnement des élus, des cadres et des agents dans la diversité de leur fonction
- Mettre en place les régulations (outils et instances) pour dynamiser la coopération élu délégué / cadre de direction

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Ce module de formation vous propose une présentation claire et documentée, diffusée par vidéo projecteur ou écran plat. L’intervention est enrichie par des exemples concrets qui vous permettront de faire écho à vos pratiques. Par ailleurs, une évaluation des acquis est prévue en début et en fin de formation. A l’issue de la formation, nous vous remettons les supports pédagogiques au format PDF®.

Programme de la journée

Matin

Introduction : L’administration de la collectivité
Deux légitimités et deux temporalités
Les principes fonctionnels
L’évolution du service et de l’organisation de la collectivité
Validation des acquis

Après-midi

Le management territorial
La bonne articulation des rôles et des fonctions
Les outils et instances de coopération
Validation des acquis

A qui s'adresse cette formation ?

handicap Public visé et Prérequis :

Vous êtes élu dans une commune, une intercommunalité (communauté de communes, communauté d’agglomération, communauté urbaine, métropole…), un conseil départemental ou régional. Vous exercez des responsabilités de Conseiller municipal, Adjoint au maire, Maire, Conseiller départemental, Conseiller régional, Vice-Président ou Président.

Modalités d’évaluation :

Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel. En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d’évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l’intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L’Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.

handicap Délai d’accès :

Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d’un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Nous proposons différentes modalités pédagogiques pour accueillir les personnes en situation de handicap. Vous pouvez retrouver nos actions sur ce lien : accessibilité et mobilité . Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap à l’adresse courriel psh@formations-des-elus.fr

DIF Elus

handicap Cette formation est éligible au DIF Elus

Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l’exercice du mandat d’un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l’issue d’un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.

handicap Agrément et Certification

Le 21 novembre 2016, le Ministère de l’Intérieur et la Préfecture de Gironde ont accordé l’agrément pour une durée de deux ans à ADVOCACI Groupe pour dispenser de la formation aux élus locaux. Le 29 septembre 2022, le Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales décide de renouveler l’agrément pour dispenser de la formation aux élus locaux en application des dispositions susvisées du code général des collectivités territoriales pour une durée de quatre ans à ADVOCACI Groupe. L’Institut Supérieur des Élus est une marque d’ADVOCACI Groupe pour la formation des élus.

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