Domaines de formation - Institut Supérieur des Elus

Optimiser le travail de l’équipe municipale

agir ensemble pendant nos 6 ans de mandat

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Présentation

En tant qu'élu...

Vous savez qu’il n’est pas facile pour chacun de trouver sa place au sein de l’équipe municipale. Favoriser la motivation et l’implication de chaque élu pendant 6 ans, cela ne s’improvise pas… Pourtant, chaque élu municipal doit pouvoir inscrire son action individuelle dans un cadre collectif et contribuer ainsi à la réalisation du projet de l’équipe municipale.

Cette formation vous permettra de...

Améliorer le travail de l’équipe municipale, en renforçant la cohésion et la dynamique du groupe. Ce travail s’organise et se construit en favorisant des relations entre les membres de l’équipe mais aussi en articulant l’action politique des élus à l’action technique des fonctionnaires territoriaux. Cette formation s’attache à clarifier les notions d’équipe municipale et d’optimisation, elle décrit les différents niveaux de contexte dans lesquels évolue votre équipe municipale. Elle montre comment hiérarchiser les relations de l’équipe avec ses partenaires. Elle vous donne une série d’outils pratiques pour organiser le travail de l’équipe.

Nos objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

- Mettre en place une charte de l’équipe municipale
- Mieux coordonner l’action collective des Adjoints et des Conseillers municipaux délégués pour vos projets de territoire
- Articuler l’action politique des élus avec l’action technique de votre administration territoriale
- Adopter de nouvelles habitudes de travail partagées et collaboratives à long terme
- Mener à bien vos projets avec une feuille de route de l’équipe municipale

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Ce module de formation vous propose une présentation claire et documentée, diffusée par vidéo projecteur ou écran plat. L’intervention est enrichie par des exemples concrets qui vous permettront de faire écho à vos pratiques. Par ailleurs, une évaluation des acquis est prévue en début et en fin de formation. A l’issue de la formation, nous vous remettons les supports pédagogiques au format PDF®.

Programme de la journée

Matin

Qu’entend-on par « équipe municipale ? »
Différencier les niveaux de contexte d’évolution de l’équipe
Assurer les partenariats de l’équipe
Validation des acquis

Après-midi

Maîtriser les outils nécessaires pour optimiser le travail de l’équipe
La réalisation d’objectifs communs :
Validation des acquis

A qui s'adresse cette formation ?

handicap Public visé et Prérequis :

Vous êtes élu dans une commune, une intercommunalité (communauté de communes, communauté d’agglomération, communauté urbaine, métropole…), un conseil départemental ou régional. Vous exercez des responsabilités de Conseiller municipal, Adjoint au maire, Maire, Conseiller départemental, Conseiller régional, Vice-Président ou Président.

Modalités d’évaluation :

Votre progression pédagogique est accompagnée avec bienveillance par le formateur durant toute la journée de formation. À chaque étape, nous validons vos acquis par quizz, QCM ou entretien individuel. En fin de journée, vous remplissez un questionnaire personnel d’évaluation portant sur les objectifs pédagogiques, l’intervention du formateur, les méthodes et les moyens de la formation. L’Institut Supérieur des Élus vous délivrera un certificat individuel validant votre participation à la formation.

handicap Délai d’accès :

Il faut compter 15 jours entre votre demande de formation et le début de la prestation dans le cas d’un financement direct. Ce délai pourra être porté à deux mois minimum si le financement est pris en charge par le dispositif du Droit Individuel à la Formation des élus (DIF Élus) ou bien par le budget formation de votre collectivité ou EPCI. Nous vous aidons pour réaliser toutes vos démarches administratives.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Nous proposons différentes modalités pédagogiques pour accueillir les personnes en situation de handicap. Vous pouvez retrouver nos actions sur ce lien : accessibilité et mobilité . Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap à l’adresse courriel psh@formations-des-elus.fr

DIF Elus

handicap Cette formation est éligible au DIF Elus

Ouvert à tous les élus locaux depuis 2017, le Droit Individuel à la Formation des Élus locaux plus communément appelé DIF Élus vise le financement de toutes les formations nécessaires à l’exercice du mandat d’un élu, voire les formations nécessaires à sa réinsertion professionnelle à l’issue d’un mandat. La gestion de ce dispositif de financement unique en son genre est confiée à la Caisse des Dépôts et Consignations.

handicap Agrément et Certification

Le 21 novembre 2016, le Ministère de l’Intérieur et la Préfecture de Gironde ont accordé l’agrément pour une durée de deux ans à ADVOCACI Groupe pour dispenser de la formation aux élus locaux. Le 29 septembre 2022, le Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales décide de renouveler l’agrément pour dispenser de la formation aux élus locaux en application des dispositions susvisées du code général des collectivités territoriales pour une durée de quatre ans à ADVOCACI Groupe. L’Institut Supérieur des Élus est une marque d’ADVOCACI Groupe pour la formation des élus.

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